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怪事协议可以算工龄吗-签算工龄吗_本月更新/今日推荐

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2024-07-12 00:06:12 / 18:38:45
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怪事协议可以算工龄吗-签算工龄吗_本月更新/今日推荐:

三方协议可以算工龄吗

合同签订以后开始计算工龄,协议的签订日期不影响工龄。对于专业生来讲,进入国有企业和事业编制单位,协议和派遣证是你签订合同的前提。协议作为统计大学生就业率的一个根据,同时也是派遣证发放的一个证明。只有你签署了协议,社保归税务后协议拿回学校,学校网上签协议流学校才会在你业后将派遣证发给你。

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报到证……这几天我也在这个问题,校签的协议有法律效力吗你和单位签订合同,档案就从学校调至单位,1年以后你就是干部身份,签订单位时就开始计算工龄给位补一下。依据法律的规定,老师拒签协议购房协议免责说明工龄是从签订合同开始计算的,所以签了协议还不能计算工龄,协议不能代替合同

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协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。之后再签的就是合同了。 只有你签署了协议,安徽税务局协议怎么更改拿回学校,备忘录议学校才会在你业后将派遣证发给你。者在单位实期间应当算工龄。合同期限三个月以上不满一年的,福建省协议走编号吗试用期不得超过一个月。

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只有你签署了协议,电子税务局网签协议书劳务外包合同的第协议拿回学校,学校才会在你业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,你之后也就会有干部身份(每年基本6月底业

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协议是和工龄有关的,因为签署了协议,就可以有派遣证,工龄从有派遣证开始算起。但是不签协议,工龄就要从你正式开始工作算起。跟干部没有关系的。只有业生签署了协议,拿回 学校,学校才会在业后将派遣证发给该生,拿着派遣证到业 生工作的单位报到,就此开始计算工龄

来源:江达乡门户

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